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威远公司违规决策专项整治工作和收人分配专项检查工作取得阶段性实效

作者来源:威远公司发布日期:2020-02-16阅读次数:

近期,防控疫情工作依然严峻,威远公司党支部抓住企业复工前的有利时机,坚持“两手抓”,认真落实威尼斯人集团党委关于《澳门威尼斯人游戏注册违规决策专项整治工作方案》 和《澳门威尼斯人游戏注册收分配专项检查工作方案》的文件要求,及时组织自查自纠、对照整改落实,取得了此项工作的阶段性成效。

一是迅速落实工作任务公司党支部切实提高政治站位,坚持把政治建设摆在首位,把开展专项整治检查工作作为一项严肃的政治任务,成立了总经理为组长,党支部副书记为副组长,各部室人员为成员的领导小组;设定了办公室,明确了责任分工;拟草了威远公司落实两个专项整治工作的实施细则,经过党支部会议专题讨论下发执行;明确了7项重点工作的自查自纠内容;搭建了专项整治任务落实的资料目录。

二是整合资源,建立一套工作任务落实机制。根据实际情况,威远公司将两个专项整治工作进行整合,形成了党支部全权负责,一套人马落实的工作机制,保证整治工作取得实效。

三是严格落实集团党委的规定时限要求,按照四个阶段落实工作任务,明确了专项整治工作的具体内容和时限要求,做到责任到人。

四是迅速对照自查自纠,发现问题,粗略列出两个专项整治问题清单17个。

认真梳理,及时制定问题整改目录。对照两个专项整治工作要求,党支部主要对制度建设不完善,缺失的问题进行梳理,建立制度构建目录,列出整改的主要问题和下一步整治的细则,为全面完成专项整治工作奠定了基础。

六是对照消号,完成阶段任务。到目前为止,威远公司专项整治整改落实完成阶段情况报告4次,完成整改清单消号17个,完成《威远公司企业决策制度汇编》初稿。重新制定了党支部范围内和董事会范围的制度初稿15条,涉及党支部制度7条,涉及经营层面的8条,修订完善了威远公司各类管理办法、内控制度(初稿)7个,修订完善企业各部室岗位职责6个。通过这次专项整治工作,基本构建了威远公司领导层面、党支部层面、管理层面、公司机制层面的制度建设和规范要求

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